Prada назначил специалиста по вопросам разнообразия, равноправия и инклюзивности
Бренд стал разрабатывать политику инклюзивности после скандала с блэкфейсом
Prada Group объявила о введении новой должности, главы по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности. Пост заняла Малика Савелл, она будет отвечать за разработку программ и стратегий, которые помогут бренду справедливо представлять разные культуры.
До назначения в Prada Савелл работала на аналогичной должности в LVMH. По ее словам, Миучча Прада всегда трепетно относилась к проблемам культуры и общества, поэтому ее бренд является образцом для многих в этом направлении.
Сейчас в Prada работают представители более 100 национальностей в 40 странах мира.
Напомним, что в 2018 году Prada обвинили в расизме из-за фигурок в виде обезьян с красными губами. Тогда бренд быстро отреагировал на критику, извинился и создал совет по разнообразию и инклюзивности, в который вошла Ава Дюверней.